Южно-российский центр соционики

Как выбрать профессию?

Как выбрать профессию?Ни для кого не секрет, что для того чтобы успешно реализовать свой потенциал нужно правильно выбрать будущую профессию, однако у многих это вызывает серьёзные трудности. Это связано с тем, что каждый отдельно взятый человек к выбору профессии подходит с помощью ошибочных критериев, которые впоследствии не дают нужного преимущества для полной реализации.

Основные критерии по выбору будущей профессии

Первым и, наверное, самым важным критерием, который рассматривается при выборе профессии, является заработная плата и сопутствующие блага при осуществлении профессиональной деятельности. Но почему-то многие забывают о том, что даром никто высокую зарплату платить не будет. Для этого необходимо хорошо себя проявить и зарекомендовать, а без соответствующих профессиональных навыков и желания работать это вряд ли осуществимо.

Как выбрать профессию?Вторым и не менее важным критерием при выборе будущей профессии является престижность отрасли, и в частности самой должности. Здесь многих опять подстерегает ложное восприятие ситуации. Для того чтобы занять престижную должность нужно быть высококлассным специалистом, который своими знаниями и опытом заслужил эту должность. При этом необходимо обладать определенным складом мышления и соответствующими качествами характера.

К примеру, большинство хочет быть руководителем какого-либо предприятия, или, как минимум, большого отдела. Но для того чтобы занять эту высокую должность нужно работать больше и лучше других, полностью отдаваться работе и обладать настойчивостью, упрямством, организаторскими способностями и быть лидером. Многие ли девушки и юноши, которые хотят так высоко взлететь обладают вышеперечисленными качествами? И многие ли из них готовы, всю свою жизнь направить только на построение карьеры, забыв о личном времени и семье?

Выбираем профессию по призванию

Конечно, желание добиться успеха и признания всегда похвально, но выбор профессии по неправильно сформулированным критериям скорее уменьшит шансы проявить себя на должном уровне, а также может сделать несчастным самого человека. Поэтому при выборе будущей профессии нужно опираться на свои личные интересы, глубинные склонности и таланты.

Таким образом, каждый должен дать себе ответы на следующие вопросы. Какая деятельность придется мне по душе? Что я умею делать лучше других? Чем я могу заниматься долго и с удовольствием? В чем мой главный талант? Вопросов много, но ответ нужен один.

Естественно, молодому человеку с небольшим жизненным опытом трудно определиться со своим будущим, правильно определить свой потенциал и предрасположенность к определенному виду деятельности. В этом случае Вам поможет консультация по профориентации, которая позволяет обнаружить индивидуальные особенности человека, его врождённые способности и склонности.

Как выбрать профессию?К примеру, Вы хотите быть журналистом, потому что это интересная деятельность, высокооплачиваемая, и дающая возможность прославиться. Но по натуре Вы человек застенчивый, тихий и любите, к примеру, биологию или историю. Так почему бы не обратить внимание на такие профессии как биолог или океанолог, а возможно Вы могли бы стать археологом. Профессия журналист часто предполагает контактность и коммуникабельность, а также авантюрный характер и умение воспринимать информацию только с точки зрения интереса для читателей. Возможно, поначалу журналистская деятельность и заинтересует Вас в виду своей необычности и популярности, но проявить себя в полной мере Вам вряд ли удастся, а вот история или биология так и останутся любимым делом, но уже на уровне хобби. Так почему бы сразу не определиться со своими истинными склонностями и не терять время на получение профессии, которая впоследствии не будет доставлять удовольствия и не даст возможности самореализоваться.

Интересные события

 
Социальный проект
«Я и моё будущее»
Фотоотчет

 

 

 Социальный проект
«Профориентация в школе»
Фотоотчет

 

Социоанализ и обучение
 руководителей и ведущих
специалистов компании
ООО ПФ «ВТС-Порт»
Фотоотчет

 

Обучение сотрудников службы
по работе с персоналом 
и организационному развитию
компании ОАО «ВымпелКом»
Фотоотчет

 

 

Социоанализ и обучение
руководителей и ведущих
специалистов ТД «Катюша»
Фотоотчет

 

 

Спецкурс 
«Соционика для юристов»
в Южной региональной школе
инновационного бизнеса
Фотоотчет

 

 

Спецкурс 
«Соционика для психологов»
в Южном Федеральном Университете
Фотоотчет

 

 

HR-форум
«Управление персоналом»
Фотоотчет

 

Форум Юга России
«Психология
и кадровые технологии»
Фотоотчет

 

 

XXVIII Международная
конференция по соционике
Фотоотчет

 

 

Международный проект
«Любовь на разных языках» 
Фотоотчет