Южно-российский центр соционики

HR-консалтинг
(Соционическое консультирование организаций)

Качество персонала – это ключевой момент в работе любой организации. От него зависит эффективность работы как отдельных сотрудников, так и предприятия в целом.

В нашем центре разработаны эксклюзивные методики HR-консалтинга с использованием новейших научных достижений в области практической соционики в синтезе с другими современными методами.

Соционика – новая, динамично развивающаяся наука, которая возникла на стыке социологии, психологии и информатики. Главное преимущество соционики перед другими методами оценки персонала в том, что соционика работает с неизменной, врожденной структурой личности. Психология работает с поведением – внешней, постоянно меняющейся структурой. Поэтому качество оценки персонала, и главное, прогноз дальнейшей деятельности при помощи методов соционики значительно выше, чем при помощи психологии.

Южно-российский центр соционики
предлагает услуги по следующим направлениям:

1) Оценка и подбор персонала (диагностика соискателей на вакансии) в соответствии с типами личности
Соционическая диагностика персонала позволяет точно измерить и оценить потенциал каждого сотрудника, дать рекомендации по его грамотному использованию. При таком подходе, кроме учета стандартных факторов (уровня образования, профессиональной компетентности), учитываются сильные и слабые стороны личности, а также врождённая установка на определенный вид деятельности. Это позволяет сократить время на испытательный срок и адаптационный период кандидатов, которые изначально не соответствуют требованиям открытой вакансии.

2) Обучение и развитие персонала
Соционика позволяет подбирать программы обучения для каждого сотрудника в соответствии с его типом личности. С одной стороны это помогает максимально раскрыть его потенциал, а с другой, избежать нецелесообразных инвестиций в его профессиональный и личностный рост.

3) Формирование эффективных рабочих команд
Соционика позволяет спрогнозировать, какими будут отношения людей, которые никогда ранее не встречались друг с другом. Это позволяет формировать эффективные рабочие команды (под определённую задачу, под определённого руководителя), обладающие высокой степенью не только деловой, но и психологической совместимости. Это очень важно в связи с возрастающей ценностью комфортных отношений на рабочих местах, что в последнее время становится дополнительной мотивацией для закрепления и длительной работы специалистов в организации.

4) Комплексный анализ кадрового состава предприятия (коллектива)
По итогам будет предоставлен отчёт, который включает в себя следующие разделы:

  • результаты диагностики
  • соответствие профессиональных возможностей каждого сотрудника его должностным инструкциям
  • рекомендации по эффективному использованию и развитию кадрового потенциала сотрудников
  • рекомендации по созданию эффективных рабочих групп
  • оценка сильных и слабых сторон организации
  • рекомендации по оптимизации организационной структуры

По вопросам соционического консультирования организаций
 обращайтесь по телефону: 8 918 522-87-13
e-mail: sociodiagnostika@mail.ru

                                                                                                                             

Наши реквизиты:

ООО «Профессиональные экспертные технологии»

ИНН 6166066536            
КПП 616601001
ОГРН 1086166002592

Банк: ОАО КБ «Центр-Инвест» г. Ростов-на-Дону
БИК 046015762               
Р/с 40702810100000013606
К/с 30101810100000000762

Адрес: 344029, г. Ростов-на-Дону, ул. Металлургическая, 102/2

Интересные события

 
Социальный проект
«Я и моё будущее»
Фотоотчет

 

 

 Социальный проект
«Профориентация в школе»
Фотоотчет

 

Социоанализ и обучение
 руководителей и ведущих
специалистов компании
ООО ПФ «ВТС-Порт»
Фотоотчет

 

Обучение сотрудников службы
по работе с персоналом 
и организационному развитию
компании ОАО «ВымпелКом»
Фотоотчет

 

 

Социоанализ и обучение
руководителей и ведущих
специалистов ТД «Катюша»
Фотоотчет

 

 

Спецкурс 
«Соционика для юристов»
в Южной региональной школе
инновационного бизнеса
Фотоотчет

 

 

Спецкурс 
«Соционика для психологов»
в Южном Федеральном Университете
Фотоотчет

 

 

HR-форум
«Управление персоналом»
Фотоотчет

 

Форум Юга России
«Психология
и кадровые технологии»
Фотоотчет

 

 

XXVIII Международная
конференция по соционике
Фотоотчет

 

 

Международный проект
«Любовь на разных языках» 
Фотоотчет