Южно-российский центр соционики

Профессия – бизнес-тренер:
теория на практике!

Бизнес-тренер проводит обучение методам и алгоритмам работы в бизнесе для руководителей и персонала коммерческих компаний, используя обучающие методики, специализированные под профиль компании. Кроме этого он выполняет мониторинг обучающих программ, которые он предлагает на рынок. После чего лучшие программы адаптируются под бизнес-задачи организации. Чтобы разработать действенную методику, бизнес-тренер тестирует сотрудников организации, чтобы выявить их слабые профессиональные места.

Особенности профессии

Для данного вида деятельности нужно знать, что это активный метод обучения, применяющий теорию на практике. Бизнес-тренер вырабатывает необходимые умения и навыки, помогает построить работу и отношения по-новому, преодолеть нежелательные привычки, внедряет новые психологические установки. Иногда, в коммерческих компаниях, специалистов этой области называют тренинг-менеджерами.

Бизнес-тренерПравильно выстроенный процесс позволяет провести изменения незаметно, перемены происходят сами собой. Тренер организовывает групповой процесс для обучения, актуальный для конкретной группы, на основе данных, полученных в процессе предварительного тестирования, а также задач, которые ставит руководство. Моделируя разные ситуации, помогает избавиться от социального барьера, внушает уверенность в своих силах, вырабатывает новый алгоритм работы и новый взгляд на ситуацию или на себя.

Обычно бизнес-тренером используются существующие методики обучения, которые он просто адаптирует к задачам фирмы. Необходимость следить за новинками в подходах к обучению, часто приводит к выработке своей собственной методики.

Необходимые качества бизнес-тренера

Для того чтобы работать бизнес-тренером  необходимы следующие качества:

– активная жизненная позиция;
– умение работать с аудиторией;
– умение работать с большими объемами информации;
– стратегическое мышление;
– умение творчески подходить к работе и быстро находить выход из различных ситуаций;
– умение оценить эффективность и целесообразность своих и чужих действий;
– интерес к развитию навыков и способностей людей.

Где может работать бизнес-тренер?

Основные места работы: тренинговое агентство, агентство по подбору персонала, отдел по управлению персоналом в компании, индивидуально (как фрилансер).

Интересные события

 
Социальный проект
«Я и моё будущее»
Фотоотчет

 

 

 Социальный проект
«Профориентация в школе»
Фотоотчет

 

Социоанализ и обучение
 руководителей и ведущих
специалистов компании
ООО ПФ «ВТС-Порт»
Фотоотчет

 

Обучение сотрудников службы
по работе с персоналом 
и организационному развитию
компании ОАО «ВымпелКом»
Фотоотчет

 

 

Социоанализ и обучение
руководителей и ведущих
специалистов ТД «Катюша»
Фотоотчет

 

 

Спецкурс 
«Соционика для юристов»
в Южной региональной школе
инновационного бизнеса
Фотоотчет

 

 

Спецкурс 
«Соционика для психологов»
в Южном Федеральном Университете
Фотоотчет

 

 

HR-форум
«Управление персоналом»
Фотоотчет

 

Форум Юга России
«Психология
и кадровые технологии»
Фотоотчет

 

 

XXVIII Международная
конференция по соционике
Фотоотчет

 

 

Международный проект
«Любовь на разных языках» 
Фотоотчет